No.34
안녕하세요, 미래전략실 여러분😊 SP Team입니다.
이번주에는 코딩교육 스타트업의 성장 및 분석 현황에 대해 살펴보고 당사에서 운영중인 코딩교육 관련하여 참고할 만한 요소가 어떤것이 있을지 살펴보도록 하겠습니다 |
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📄 출처. 코딩교육 스타트업 성장 분석 (팀스파르타, 코드잇, 코드스테이츠).2024.4. / 혁신의 숲 |
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이번 리포트에서는 코딩교육 플랫폼으로 대표되는 팀스파르타, 코드잇, 코드스테이츠 3개사를 비교 분석하며 매주 1개 회사를 3주간 소개하겠습니다. 세 개의 플랫폼 성장 데이터를 바탕으로 지난 3년간 어떻게 성장해왔는지, 향후 어떤 전략으로 플랫폼 확장을 이끌어낼 수 있을지 등에 대해 분석한 내용을 담아보았습니다.
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1)빠른 실행력과 고객문제 해결... 고속 성장 기반 마련 |
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비전공자 직장인 대상으로 온라인 코딩 교육 서비스 스파르타코딩클럽을 운영하는 팀스파르타는 2020년 4월 설립되어 2021년에 매출액 100억 원을 달성했다. 무엇보다 외부투자 없이 매출 100억 원을 달성한 점은 공략할 시장 문제를 명확하게 정의하고 빠른 실행력으로 서비스를 가다듬어 가면서 선제적으로 자신의 시장을 창출한 것으로 평가된다. 팀스파르타 이범규 대표는 한 언론과의 인터뷰에서 코딩 교육으로 어떻게 더 큰 가치를 만들지를 고민하고 있다. “우리는 SW 교육 문제를 어떻게 해결할 수 있을지 집착합니다. 코딩은 무언가를 만들 때 필요한 ‘도구’입니다. 문제는 그걸로 뭘 ‘만들 수’ 있는가, 나아가 어떻게 삶을 더 낫게 만들 수 있는가 하는 거죠”. 이는 단순히 많은 고객을 모으는 것에 초점을 맞추기보다는 수강생 하나하나에게 미치는 임팩트에 집중하고 있다는 것을 의미한다. 무엇보다도 강의를 끝까지 듣도록 유도하여 사이드 프로젝트에 도전하거나 취업으로 연계되는 등 가시적인 성과로 이어지도록 이끌고 있다.
실제 코딩 입문 교육인 ‘스파르타코딩클럽’은 85.5%라는 높은 완강률을 기록하고 있다. ‘혹독한(?)’ 강의 시스템 효과로 ‘일 좀 한다’는 인식이 퍼지자 우수 수강생을 선점하려는 기업들을 협력사로 확보하고 있다. 이러한 기업들 수요에 대응하기 위해 ’22년 6월 취업준비생과 기업을 연결하는 개발자 채용 전문 플랫폼 ‘인텔리픽’을 출시했다. 토스·오늘의집·우아한형제들 등 1000여개 기업을 협력사로 확보하였다.
한편, 2021년 1월 개발자 양성 부트캠프 ‘항해99’, 2021년 12월 창업 부트캠프 ‘{창}’을 각각 론칭했으며, 2023년 5월 현직 개발자 역량 강화를 위한 프로젝트 ‘항해 플러스’ 코스도 론칭했다. 기존의 ‘항해99’가 비전공자들의 개발자 취업을 지원했다면, 새로 공개하는 ‘항해 플러스’는 현재 필드에서 활약하고 있는 주니어 개발자들의 역량을 한 단계 높여주고 있다.
창업가 양성 및 전도유망한 스타트업 발굴을 목표로 하는 {창}은 직장인 창업 부트캠프로, 예비 창업가가 아이템을 기획하고 개발 및 운영까지 할 수 있는 프로그램이다. 팀 빌딩부터 네트워킹 서비스, 실전 창업 강의 등 창업 관련 기초 교육 프로그램을 제공하며, 우수팀 대상으로 팀스파르타가 직접 시드 투자를 진행해 성장동력에 힘을 더해주고 있다. 현재 {창}은 예비 창업가들의 입소문을 타고 누적 지원자 수 약 8000명, 누적 팀 121개를 기록하고 있다. 부트캠프 배출팀에 투자가 진행된 것은 이번이 처음이며, 메타버스 화상 영어 회화 플랫폼 ‘옹알’ 운영사 저스트세이잇, 구독형 퍼스널트레이닝·식단관리 솔루션 ‘아르마딜로’를 운영하는 3PC 등 5개 팀이 선정되었다. 우수팀에게는 사무실 공동 사용 및 개발자 인력 지원을 받을 수 있는 혜택이 제공되며, 특히 KB인베스트먼트, 한국투자액셀러레이터, 캡스톤파트너스, 매쉬업엔젤스, 퓨처플레이 등 파트너벤처캐피탈(VC)을 통한 후속 투자도 연계지원 된다.
출처: 머니투데이(2023.06); AI타임즈(2023.06); AI타임즈(2023.05); 조선일보(2022.03)
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2)외부투자 없이 매출 100억 달성... 트래픽ㆍ매출 성장세 |
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2022년 2월 KB인베스트먼트, DS자산운용, 스마일게이트인베스트먼트, 캡스톤파트너스, 위벤처스로부터 130억 원 규모 Series A 투자를 유치했다. 2019년 4월 ‘스파르타코딩클럽’을 시작으로, 꾸준히 순이익을 내며 개발자 양성 부트캠프 ‘항해99’, 직장인 창업 부트캠프 ‘{창}’을 운영하고 있으며, IT 산업의 주목도가 올라가면서 코딩에 대한 사람들의 수요가 증가하고 있다. 이에 Series A 투자금은 보다 더 많은 사람이 소프트웨어 역량을 갖출 수 있도록 인재 채용 및 커뮤니티 플랫폼 구축 등에 사용할 것이라고 밝혔다. 이제는 본격적으로 SW 인재 성장을 위한 활동 공간을 마련하고자 한다. 즉 코딩 관련 커뮤니티 확장에 집중할 것으로 예상된다. 특히, 이에 따른 추가 성장 가능성은 높게 점쳐진다. 2022년 팀스파르타를 통해 코딩 교육을 진행한 기업(B2B 기업교육)은 24개 기업으로 2021년 대비 2배 증가한 것으로 밝혔다. 삼성전자, GS, 신세계 I&C, 한국투자증권, 신한은행 등 약 39개 기업에서 이용 중이다. 코딩 교육 시장 측면에서도 ‘챗GPT’ 활용도가 올라가면서 코딩 리터러시의 중요도가 함께 부각되어 코딩 교육은 더 활성화될 것으로 기대감을 가지고 있다. |
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팀스파르타의 연간 월평균 트래픽 성장률은 2020년 7.13% → 2021년 15.79% → 2022년 7.38% → 2023년 1~5월 11.88%로 꾸준한 성장세를 유지하고 있으며, 2023년 5월 기준 TTM(Trailing Twelve Months, 과거 12개월) 트래픽 성장은 2.53x로 경쟁사(‘코드잇’ 2.18x) 대비 높은 트래픽 성장세를 기록하고 있다. 또한, 월평균 거래액 성장률도 2021년 6.86% → 2022년 1.49% → 2023년 1~5월 5.58%로 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 특히, ‘20년 6월 이후 월평균 거래액 성장률 1.14%로 경쟁사(‘코드잇’ -11.94%) 대비 꾸준한 성장세를 유지하고 있다.
또한 연간 매출액 추이는 2020년 15.4억 원 → 2021년 76.5억 원 → 2022년 219.7억 원으로 급격한 성장과 순이익을 유지하고 있다. 연간 영업이익 2020년 1.0억 원 → 2021년 19.8억 원 → 2022년 8.2억 원으로 꾸준히 흑자를 기록하고 있다.
이제는 국내를 넘어 일본, 캐나다의 성인 대상으로 SW 교육 시장에 진입을 결정한 상황이다. 4월부터 일본에서 실시간 라이브 강의를 시작했으며, 8주 기초 웹사이트 개발 커리큘럼으로 소수 인원 대상 온라인 교육을 진행했다. 현재 일본 SW교육 시장은 아직 오프라인 중심이고 비전공자 실무 IT교육이 부족한 만큼, 온라인 코딩교육 시장 판도로 뒤바뀔지는 관련 업계가 주목할 부분이다. 올해부터 추진 중인 해외시장 진출 및 성과에 따라 거래액·수익성 결과에 대한 기대감을 충분히 가질만하다.
출처: 글로벌타임즈(2023.06); 뉴스탭(2023.05); 연합뉴스(2023.03); 아시아경제(2023.02); 매일경제(2022.02)
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팀스파르타는 올해 북미, 일본, 인도네시아, 독일 시장에 안착하는 것을 집중할 것이며, 단순히 코딩 교육에만 그치지 않고 IT 인재 양성과 역량 강화를 돕는 액셀러레이터 또는 IT컨설팅 분야로 확장할 수 있는 기회가 있을 것이다.
회사 발표에 따르면, 2021년 인도네시아 진출에 이어 일본과 유럽 등지로 시장을 넓혀 갈 계획이며, 전 세계적으로 개발자 수요는 여전히 높아지는 만큼 관련 교육시장도 커질 것이라 전망하고 있다. 반면 교육시장 내 유사 코딩교육 플랫폼·서비스 간의 차별화 포인트 발굴을 위한 꾸준한 고민과 실행 역량·리소스 확보는 지속적으로 강화시켜야 할 것으로 예상된다.
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